部门 | 岗位需求 | 工作地点 | 人数 | 截止时间 | 详细资料 |
销售部 | 地区经理/销售代表 | 武汉 | 10人 | 2016-08-27 | 查看详情 |
商务部 | 商务文员 | 武汉 | 1人 | 2016-08-30 | 查看详情 |
1、法定假日、年休假,每年春节、三八、
中秋等节日礼金;
2、社保五险,外勤人员/销售人员商业保险;
3、年终奖励;
4、亲情回馈:每年两次给员工父母的
亲情反馈礼金;
5、每年7月全员体检;
6、全员旅游、年会、聚餐、KTV、公益活动、
趣味运动会、演讲、征文等团队活动;
7、员工生日、婚庆祝贺礼金、专项慰问金;
8、员工宿舍。
1、弹性福利:根据优秀员工的绩效、业绩,
给予培训、旅游基金、轿车、住房借款
等专项福利;
2、年终专项奖励。
1、根据员工职业生涯规划,公司每年提供新员
工入职培训、专项培训、外训等多种形式,
提升员工的自身能力;
2、公平合力的晋升机制,从员工内部选拔培养
中、高层管理精英充实到日益扩大的公司管
理平台中。
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